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(Mainland China)
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Geschäftstyp:
Hersteller, Großhändler, Büro kaufen, Exporteur, Importeur, Agent, Berater, Distributor, Online-Verkäufer, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Osteuropa, Austral asien, Nordamerika, Westeuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Seit über 30 Jahren in der Schwer maschinen industrie tätig
30 Facharbeiter | Export in 80 Länder | 3 Tage nach Lieferung
30 Jahre tiefes Fachwissen
Powersky Import and Export Co., Ltd. ist ein modernes Unternehmen, das hochpräzise Forschungs-und Entwicklungs-, Fertigungs-und globale Handels dienstleistungen für Kurbelwellen integriert. Als Benchmark für Familien unternehmen und Branchen haben wir durch Präzisions kontrolle auf Mikron ebene eine solide Qualitäts grundlage geschaffen.
Umfassende Handels dienstleistungen anbieten
Powersky nutzt unsere Fertigungs vorteile in Familien besitz und das robuste Lieferkette system und bietet umfassende Handels dienstleistungen für die gesamte Kette der Schwer maschinen industrie. Unser Angebot umfasst Kern komponenten (z. B. Motor baugruppen), komplette Ausrüstung sätze, Technologie exporte und Rohstoff import-/-export dienste. Unser Geschäft erreicht über 100 Länder und Regionen in Asien, Europa, Nordamerika, Südamerika, Ozeanien und Afrika.
Weltweit renommierte Unternehmen bedienen
Unterstützt von einem profession ellen Handels team, das sich mit internat ionalen Markt regeln aus kennt, haben wir weltweit renommierte Unternehmen bedient, darunter Caterpillar, Komatsu, Volvo, Hitachi, MTU, Hyundai, Perkins, Terex, Weichai, Zoomlion, LiuGong Machinery, CCEC und DCEC. Wir bieten One-Stop-Lösungen, die Demand-Matching, maßge schneider tes Lösungs design, Logistik und Vertrieb sowie After-Sales-Support umfassen.
Unser Ziel
In Übereinstimmung mit der Philosophie "Herstellung als Grundlage, Handel als Wegbereiter" fügen wir die Handwerks kunst der Kurbelwellen herstellung in jeden Aspekt unserer Handels dienstleistungen ein. In Zukunft werden wir die techno logischen Innovationen und Service-Upgrades weiter vertiefen und uns bemühen, ein führender Hersteller in unserem Nischen markt und ein vertrauens würdiger Handels partner für globale Kunden zu sein. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Branchen kollegen, um ein neues Ökosystem für eine qualitativ hochwertige Entwicklung in der Schwer maschinen industrie aufzubauen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000.000 bis 249.999.999
Jahr der Gründung
2025
Mitarbeiter insgesamt
250 bis 299
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
90.000.000 bis 94.999.999 US $
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
POWERSKY,FUSI, ENGINEPOWER
Zahlungsbedingungen
SWIFTTT/WEST UNION/L/C/CIPS
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
TechnotorgDonLimited Liability Company, FOLANGS CO.LTD
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
力霸天进出口（东莞市）有限公司
Registrierungsnummer
91441900MAG1NMK77D
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市麻涌镇水乡大道麻涌段3号2栋301室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
30000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2021
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Heyuan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Kurbelwellen material: Geschmiedeter Stahl, duktiles Eisen, legierter Stahl
Schlüssel zubehör: Pleuel lager, Hauptlager, Kurbelzapfen, Kurbelwellen riemens cheibe, Öl dichtung, Schub scheibe, Ausgleichs gewicht
Standortvorteile
1. Aus gezeichnetes Verkehrsnetz; 2. Der Standort strahlt auf den Kern markt der Greater Bay Area Guangdong-Hongkong-Macao aus; 3. Aus gezeichnetes Umfeld für industrielle Entwicklung und unterstützende Einrichtungen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 301,2nd Building,No.3 Ma Yong Section,Shui Xiang Avenue,Ma Yong Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2025/10/27
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MAG1NMK77D
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Zhou ting ting
Geschäftsumfang
General items:import&export of goods;Import&export of technology;Sales of electronic components and electromechanical equipments;Sales of hydraulic power machinery and components;Sales of mechanical parts,components;Sales of mechanical and electrical equipments;Sales of electronic products;Wholesale of electronic components;Retail of electronic components;Remanufacturing of automotive components;Wholesale of hardware products;Retail of hardware products;Sales of generators and generator sets;Wholesale of auto parts;Retail of auto parts;Sales of pneumatic power machinery and components;Sales of intelligent onboard equipments;Sales of automotive decorative products;Sales of plug-in hybrid special engines;Sales of underwater systems and operational equipments;Sales of wind turbines and components;Sales of high-speed rail equipments,accessories;Sales of electrical equipments;Retail of computer software&hardware and auxiliary equipments;Sales of steam turbines and auxiliary equipments;Sales of spare parts for water transportation equipments;Sales of domestic appliance parts;Sales of railway rolling stock accessories;Sales of agricultural,forestry,animal husbandry,fishery machinery accessories;Sales of off-highway leisure vehicles and parts;Sales of material handling equipments;Sales of construction machinery.(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Yu yu han;Zhou ting ting
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Das Unternehmen verbietet strikt die Diskriminierung von Mitarbeitern aufgrund irrelevanter Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Behinderung, Familien stand, Region, Bildungs hintergrund usw. im gesamten Beschäftigung prozess, einschl ießlich Einstellung, Beschäftigung, Ausbildung, Beförderung, Gehalt, Positions anpassung, und Kündigung. Arbeitnehmer haben Anspruch auf gleiche Beschäftigung möglichkeiten und Entwicklungs rechte.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Arbeitnehmer haben das Recht, jegliche Zwangs arbeits anforderungen abzulehnen. Das Unternehmen darf Arbeitnehmern, die Zwangs arbeit verweigern, keine Vergeltung maßnahmen wie Gehalts kürzung, Positions anpassung oder Entlassung auferlegen. Andernfalls trägt es entsprechende rechtliche Verpflichtungen.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Das Unternehmen hält sich strikt an das Arbeits gesetz der Volks republik China und verbietet strikt die Beschäftigung von Minder jährigen unter 16 Jahren. Das Unternehmen überprüft die Original ausweise der Mitarbeiter bei der Einreise streng, um sicher zustellen, dass ihr Alter den gesetzlichen Beschäftigung standards entspricht.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Das Unternehmen implementiert ein Standard arbeits stunden system: 8 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche (Montag bis Freitag), mit Arbeitszeiten von 9:00 bis 18:00 Uhr (einschl ießlich 1 Stunde Mittagspause) pro Tag.
Überstunden arbeiten, die aufgrund des Außenhandels geschäfts erforderlich sind (z. B. Kunden kommunikation und Auftrags verfolgung), werden im Voraus beim Abteilungs leiter angewendet und können nur mit Genehmigung durchgeführt werden. Die monatlichen Überstunden dürfen 36 Stunden nicht überschreiten, und das Unternehmen zahlt Überstunden löhne gemäß den Vorschriften.
Überstunden arbeiten, die aufgrund des Außenhandels geschäfts erforderlich sind (z. B. Kunden kommunikation und Auftrags verfolgung), werden im Voraus beim Abteilungs leiter angewendet und können nur mit Genehmigung durchgeführt werden. Die monatlichen Überstunden dürfen 36 Stunden nicht überschreiten, und das Unternehmen zahlt Überstunden löhne gemäß den Vorschriften.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Das Unternehmen verbietet strengstens jede Form von Belästigung zwischen Mitarbeitern oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf sexuelle Belästigung, verbale Belästigung, körperliche Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz, und verbietet strengstens die Belästigung von Mitarbeitern durch Ausnutzung von Positionen.
Richtlinie zur Entschädigung
Der Belästiger trägt die volle Haftpflicht für Personen schäden, psychischen Verlust oder wirtschaft lichen Verlust, der dem Opfer aufgrund von Belästigung entstanden ist. Wenn das Unternehmen seine Management pflichten nicht erfüllt und Belästigung verursacht, trägt es eine entsprechende zusätzliche Entschädigung haftung gemäß dem Gesetz.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine sichere und konforme Arbeits umgebung (Büro, Lager, Muster ausstellungs bereich usw.), inspiziert regelmäßig Büroräume (Schaltkreise, Feuerlösch geräte, Bü roger äte usw.), beseitigt potenzielle Sicherheits risiken und stellt sicher die persönliche Sicherheit der Mitarbeiter. Für Positionen mit mechanischen Teilen wie Außenhandels beschaffung und Lager umschlag stellt das Unternehmen die erforderliche Schutz ausrüstung (Handschuhe, Masken, Schutzbrillen usw.) zur Verfügung und organisiert Sicherheits schulungen. Mitarbeitern ist der Betrieb unter Verstoß gegen Vorschriften strengstens untersagt
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Bei der Produktions unterstützung (z. B. Lagerung von Teilen und Sortierung von Proben) und beim Büro betrieb (z. B. Papier verbrauch, Wasser-und Strom verbrauch sowie Müll entsorgung) hält das Unternehmen die nationalen Umweltschutz gesetze und-vorschriften strikt ein und praktiziert das Konzept von grünes Büro.
Die Mitarbeiter müssen die Umweltschutz bestimmungen des Unternehmens einhalten und aktiv mit der Umweltschutz arbeit zusammenarbeiten. Sie haben das Recht, umwelt schädliche Handlungen (wie Abfall abfälle, illegale Einleitung) einzustellen und zu melden.
Die Mitarbeiter müssen die Umweltschutz bestimmungen des Unternehmens einhalten und aktiv mit der Umweltschutz arbeit zusammenarbeiten. Sie haben das Recht, umwelt schädliche Handlungen (wie Abfall abfälle, illegale Einleitung) einzustellen und zu melden.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Das Unternehmen verbietet Mitarbeitern strikt die Teilnahme an sensiblen Transaktionen, einschl ießlich, aber nicht beschränkt auf: Transaktionen mit Ländern/Organisationen, die internat ionalen Sanktionen unterliegen, Transaktionen mit verbotenen Gegenständen (Waffen, Drogen, gefährliche Güter), Transaktionen, die Rechte an geistigem Eigentum verletzen (Patente, Marken) und Transaktionen, die gegen Außenhandels kontrollen verstoßen (Wie Verstöße gegen Import-und Export lizenz bestimmungen).
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Das Unternehmen verbietet Mitarbeitern strengstens, Eigentum (Bargeld, Geschenke, rote Umschläge usw.), Rückschläge oder Provisionen von Kunden, Lieferanten oder Partnern in jeglicher Form zu fordern oder anzunehmen, und verbietet strengstens die Zahlung von gewerblichen Bestechung geldern an Dritte, um das Geschäft zu sichern (z. B. Auftrags eingang oder Reduzierung der Beschaffungs kosten).
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Angelegenheiten, die nicht unter diese Bedingungen fallen, werden in Übereinstimmung mit dem Arbeits gesetz der Volks republik China, dem Arbeits vertrags gesetz der Volks republik China und anderen einschlägigen Gesetzen und Vorschriften umgesetzt. Das Unternehmen kann diese Bedingungen entsprechend der Geschäfts entwicklung überarbeiten und muss alle Mitarbeiter 3 Arbeitstage im Voraus nach der Überarbeitung informieren.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Diese Bedingungen werden zum Zeitpunkt der Einreise des Arbeitnehmers wirksam, und das Auslegung recht gehört der Verwaltungs abteilung des Unternehmens.
Beschäftigung bedingungen des Unternehmens
Diese Bedingungen gelten für alle Mitarbeiter des Unternehmens (einschl ießlich reguläres, praktiziertes und entsandtes Personal), klären die Rechte und Pflichten beider Parteien, schützen die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter und standardisieren das Beschäftigung management des Unternehmens. Es wird davon ausgegangen, dass die Arbeitnehmer diese Bedingungen bei der Einreise anerkannt und sich bereit erklärt haben, diese einzuhalten. Jeder Verstoß wird vom Unternehmen gemäß den einschlägigen Vorschriften behandelt.
Andere
Angelegenheiten, die nicht unter diese Bedingungen fallen, werden in Übereinstimmung mit dem Arbeits gesetz der Volks republik China, dem Arbeits vertrags gesetz der Volks republik China und anderen einschlägigen Gesetzen und Vorschriften umgesetzt. Das Unternehmen kann diese Bedingungen entsprechend der Geschäfts entwicklung überarbeiten und muss alle Mitarbeiter 3 Arbeitstage im Voraus nach der Überarbeitung informieren. Diese Bedingungen werden zum Zeitpunkt der Einreise des Arbeitnehmers wirksam, und das Auslegung recht gehört der Verwaltungs abteilung des Unternehmens.
Geschäftsführung
Konkurrenz los Pionier der Energie maschinen
Powersky Import & Export Co., Ltd. ist seit über 30 Jahren stark in der Schwer maschinen industrie tätig. Es ist ein modernes Unternehmen, das hochpräzise Forschung und Entwicklung und Fertigung von Kurbelwellen mit globalen Handels dienstleistungen integriert. Das Geschäft umfasst über 100 Länder und Regionen in Asien, Europa, Nordamerika, Südamerika, Ozeanien und Afrika. Sein profession elles Handels team ist mit internat ionalen Markt regeln vertraut und hat renommierten Unternehmen gedient.
Kontaktperson
YU, YUHAN
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
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